工作职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善。 2、组织编制各部门工作职责及各岗位工作标准。 3、对各部门日常工作进行考核，对公司级数据的收集、分析和使用。 4、负责组织制定公司各级生产、安全经济考核责任制。 5、提出组织机构设立和调整的建议、方案。 任职资格： 1、大专及其以上学历，年龄在40岁以上。 2、5年以上大型企业企管部负责人工作经验。 3、拥有良好的职业道德，服从领导，完成领导交代的其他任务。 工作地点：新区（丰润）